Как мы работаем?

Этап 1
Свяжитесь с менеджером по телефону или отправьте on-line заявку
Этап 2
Ознакомьтесь с коммерческим предложениеми и посмотрите презентацию
Вам интересно, как именно будет проходить обучение ваших сотрудников? У вас есть возможность ознакомиться с нашим коммерческим предложением или встретиться лично с представителями нашей компании на презентации у вас в офисе. На встрече вы сможете задать все интересующие вас вопросы, высказать пожелания по программе и условиям обучения.
Этап 4
Подписание договора
Следующим этапом после проведения презентации и пробного урока является подписание договора. Менеджер корпоративного направления совместно с представителем компании-заказчика согласовывает условия договора и форму оплаты. После подписания договора компанией-клиентом предварительно производится оплата за первый месяц обучения и приобретаются учебные пособия.
Этап 6
Переходите на следующий уровень обучения и совершенствуйте свой английский
Наши компании-клиенты на этапе достижения желаемого высокого уровня английского языка и для поддержания знаний своих сотрудников заказывают курс «Английский с носителем».
Этап 3
Пройдите бесплатное тестирование и познакомьтесь с программой на пробном уроке
Следующим этапом нашего сотрудничества является тестирование потенциальных студентов (очное или посредством e-mail). Тестирование является обязательным мероприятием и проводится с целью определения уровня знаний слушателей и выявления индивидуальных особенностей. На основе результатов тестирования составляется программа обучения с учетом всех пожеланий и особенностей каждого клиента. После тестирования по желанию компании-заказчика проводится пробный урок. Такой урок носит условно-бесплатный характер (оплачивается в случае принятия позитивного решения) и дает возможность студентам познакомиться со структурой урока и преподавателем.
Этап 5
С помощью нашей системы отчетности контролируйте качество обучения и инвестируемые вами деньги
В течение всего учебного процесса наш менеджер работает в тесном контакте с ответственным лицом за организацию корпоративного обучения в компании-клиенте и предоставляет подробную ежеквартальную отчетность. В результате контроля и обратной связи, при необходимости, предпринимаются соответствующие корректирующие действия, вносятся изменения в программу и учебный процесс, для обеспечения высокой эффективности обучения.
Начать Бесплатно